工作内容:1.每天日常早夕会主持;
2.管理门店员工考勤、绩效情况;
3.跟进每天系统内房客源新增情况及跟进情况;
4.协助员工带看,并纠正带看过程中出现的问题;
5.每天都要检查员工的工作量化情况及安排相关工作事宜;
6.协助员工谈单、签订劳动合同及后续过户手续等;
7.新人入职后要安排好跑盘及培训工作;
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