岗位要求:
1.贯彻、执行公司行政人事管理制度,并组织实施;2.协助公司各部门实施人员的招聘和录用工作;3.协助办理公司人员的转正、调配、任免、考核、奖惩等工作;4.公司员工档案的建立、完善工作;5.公司员工考勤与管理工作;6.公司员工各项社会保险的办理;7.完成上级交办的其他工作。
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