岗位职责:
1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;
2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
5、服从上级领导安排
薪资待遇:面议、试用期1-3个月
龙港人力资源网 浙ICP备16024799号-1 浙公网安备33032702000916
地址:苍南公投大厦606 EMAIL:icangnan@163.com
ICP经营许可证:浙B2-20200906 人力资源证: 330327000122
Powered by PHPYun.