任职要求:
1、出色的领导和管理能力,能够带领团队实
现业务目标;
2、熟悉家装业务的市场动态和趋势,能够制定有效的市场策略;
3、优秀的沟通和协调能力,能够与不同部门和客户进行有效沟通;
4、对家装行业有热情,愿意接受挑战,能够承受一定的工作压力。
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